RH02 - Suivi de l'absentéisme

Bruno Roman Ruiz- CH de Cannes
Tram-Anh Surrault – Groupe PSIH

Dans les catégories :

Ce tableau de bord permet d’analyser l’absentéisme au sein de l’établissement.

Les indicateurs analysés sont les suivants :

  • Taux d’absentéisme à partir des motifs suivants: Maladie, congés longue maladie, congés longue durée, accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle ,maternité, paternité
  • Nombre de jours d’absence à partir des absences précédemment citées ainsi que les Equivalents Temps Pleins (ETP)
  • Nombre d’épisodes d’absences, toujours sur les types d’absences cités, correspondant au nombre d’absence selon la durée d’absence en jour (tranches du bilan social)

Ce tableau de bord offre aux utilisateurs un suivi des indicateurs sur :

  • la période sélectionnée en comparant l’année N et l’année N-1
  • les fluctuations d’un mois M en fonction du précédent M-1

Attention, ce tableau de bord n’est compatible qu’avec les sources de données suivantes : MIPIH Agirh, AGFA Hexagone, MAINCARE Evoluance, CPAGE.
Les tableaux de bord non téléchargeables directement nécessitent des développement spécifiques susceptibles d’être facturés au client.

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